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天津固特積分制首屆員工年度積分 旅游活動圓滿結(jié)束 2020年1月9日天津固特2020年會及頒獎典禮在津成功順利召開,公司評選出多項光榮獎項。其中,年度積分旅游大獎倍受關(guān)注。自天津固特引入積分制以來,領(lǐng)
2020年新年伊始,天津固特爐窯工程股份有限公司管理工作會議順利召開。 2020年1月2日,是元旦節(jié)過后的*個工作日。天津固特爐窯工程股份有限公司召開新年管理層工作會議。本次會議由公司總經(jīng)理孫廣穎主持,公司管理層在津人員參會,外阜管理人員通
天津固特第四期員工快樂會議內(nèi)訊 2019年12月14日晚,天津固特公司第四期員工快樂會議如期舉辦。本期會議,公司領(lǐng)導(dǎo)孫總、趙總一同參加,綜管部張經(jīng)理主持。 會議現(xiàn)場實時網(wǎng)絡(luò)連線外阜項目
天津固特第三期員工快樂會議內(nèi)訊 2019年11月9日晚,天津固特公司第三期員工快樂會議順利舉辦。由于本期會議正值廣石化項目繁忙期間,天津基地人數(shù)較少,但我們依然認(rèn)真籌劃,積極準(zhǔn)備,參與人員熱情飽滿,興致盎然。會議
九月八日晚,天津固特爐窯工程股份有限公司迎來了積分制快樂會議暨八月份總結(jié)大會。全體在津員工都參加了會議,遠(yuǎn)在銀川項目的員工則通過視頻的方式積極參與。 會議里,總經(jīng)理孫廣穎總結(jié)了自積分制實行以來公司面貌發(fā)生的積極變化。孫總指出:“貫徹落實積分制管理是
為加強(qiáng)我公司人員的消防意識,貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合、綜合管理”提高全體人員的~防范意識,提高人員逃生自救及在突發(fā)事件的應(yīng)變能力。天津固特爐窯工程股份有限公司于2019年8月26日上午10點30分開展了一次以“~先位、預(yù)防為主”為指導(dǎo),結(jié)合以人為本的思想,培養(yǎng)公司員工在遇到
公司隆重召開積分制管理啟動大會暨第1次快樂會議 為建立健康的企業(yè)文化、增強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力、節(jié)省管理成本和分配上的平均主義、激勵員工主觀能動性,充分調(diào)動員工的積極性,形成良好有序的競爭氛圍,我司引入了積分制管理系統(tǒng),并于2019年8月10日舉行了積分制管理啟動
天津固特爐窯茂名天源項目部加強(qiáng)工程資料建檔工作 第22號強(qiáng)臺風(fēng)“山竹”過后,天津固特爐窯茂名天源項目部災(zāi)后恢復(fù)正常施工狀態(tài),項目全體員工齊心合力,保證了施工進(jìn)度不受到極端天氣的影響。近日,項目部加強(qiáng)工程資料建檔工作,為項目工程留下一份寶貴的資料。
固特爐窯公司頒發(fā)天津大修效益獎 涼風(fēng)習(xí)習(xí),瓜果飄香。在這豐收喜慶的節(jié)日里,9月25日,天津固特爐窯頒發(fā)了天津石化乙烯車間BA105襯里維修項目(2016)的效益獎。此次效益獎的頒發(fā),極大的鼓舞了員工們的士氣,振奮人心。 2016天津大修效益獎金的分配
畢業(yè)于大連理工大學(xué)工業(yè)與民用建筑專-業(yè),一直從事于高溫隔熱耐磨襯里材料行業(yè),2005年創(chuàng)辦天津固特節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?,主導(dǎo)研發(fā)的高耐磨襯里材料、納米微孔隔熱材料、系列節(jié)能看火門等技術(shù)產(chǎn)品獲得了11項專-利,其中”節(jié)能看火門”項目,獲得天津市技術(shù)創(chuàng)新基金資助。